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La empresa que tiene una plataforma web de publicación de ofertas de trabajo, tiene como procedimiento fundamental la entrada de las mismas en el desarrollo de su actividad pues su volumen y calidad garantiza el interés de usuarios por la plataforma. Requiere de una organización en el proceso de captación de ofertas y su gestión, la cual debe ser eficiente para poder seguir el modelo de negocio de economías de escala.
Actualmente se reciben una media de 10 ofertas al día, aunque depende de la época del año, y se realiza una búsqueda activa de ofertas a través de LinkedIn y las páginas webs de los clubes.

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